⏬ TIPTEH D.O.O. SARAJEVO ZAPOŠLJAVA ⏬

Tražimo ljude koji žele postati kompletni inžinjeri automatike.

Industrijska automatizacija nije posao koji se uči samo iz knjiga, kataloga ili tutorijala.

Pravo znanje nastaje kada razumiješ opremu, razgovaraš sa klijentom, vidiš mašinu u pogonu, predložiš rješenje, testiraš ga, pogriješiš, popraviš, naučiš i sljedeći put budeš bolji.

Zato u Tipteh d.o.o. Sarajevo širimo tim i tražimo dvije osobe:

• Senior inžinjera automatike/mehatronike — osobu sa iskustvom, širinom i samostalnošću,
• Junior inžinjera automatike/mehatronike — osobu sa potencijalom, energijom i iskrenom željom da uči.

Zbog povećanog obima posla, novih projekata i novih saradnji sa svjetskim proizvođačima opreme, želimo pojačati tim ljudima koji vole tehnologiju, ali i rad s ljudima.

Ovo nije pozicija za osobu koja želi raditi samo jedan uzak segment posla. Ovo je pozicija za osobu koja želi razumjeti industriju šire: od tehničke podrške i prodaje, preko prezentacija i rada sa klijentima, do programiranja, puštanja opreme u rad i učešća u projektima.

Ako želiš postati inžinjer koji ne poznaje samo proizvod, nego razumije problem, aplikaciju, klijenta i rješenje — ovo je pozicija za tebe.

Kako izgleda ovaj posao?

Ovaj posao je kombinacija kancelarije, terena, komunikacije, učenja i praktičnog rješavanja problema.

Jedan dan možeš raditi ponudu i tehničku specifikaciju. Drugi dan možeš biti kod klijenta u proizvodnji. Treći dan možeš učiti novu opremu, pripremati prezentaciju, pomagati kolegi na projektu ili testirati rješenje koje će kasnije raditi u stvarnom pogonu.

U ovom poslu nema uvijek idealnih uslova, potpunih informacija i savršenog plana. Nekad će klijent imati hitan problem. Nekad će aplikacija tražiti više razmišljanja nego što se očekivalo. Nekad ćeš morati povezati tehničko znanje, komunikaciju i zdravu logiku da bi došao/la do dobrog rješenja.

Zato nam nisu potrebni samo ljudi koji znaju učiti napamet.

Potrebni su nam ljudi koji razmišljaju, pitaju, slušaju, pokušavaju, preuzimaju odgovornost i žele svaki mjesec biti bolji nego prethodni.

Šta ćeš raditi?

U zavisnosti od iskustva, znanja i brzine napredovanja, posao uključuje:

• tehničku podršku klijentima u oblasti industrijske i procesne automatizacije,
• komunikaciju sa postojećim i novim klijentima,
• izradu tehničkih specifikacija, prijedloga rješenja i ponuda,
• inside sales aktivnosti: obradu upita, savjetovanje klijenata i praćenje ponuda,
• field sales aktivnosti: posjete klijentima, prezentacije, demonstracije proizvoda i prepoznavanje novih prilika na terenu,
• učešće u projektima automatizacije, digitalizacije i modernizacije proizvodnih procesa,
• programiranje i parametriranje PLC kontrolera, HMI/SCADA sistema, frekventnih regulatora, servo pogona i motion sistema,
• rad sa industrijskim komunikacijama, senzorima, safety opremom, bar-kod čitačima, vision sistemima, robotima i drugom opremom renomiranih proizvođača,
• puštanje opreme i sistema u rad kod klijenata,
• organizaciju tehničkih prezentacija, obuka i treninga za klijente,
• saradnju sa kolegama iz Tipteh grupe i partnerima iz inostranstva,
• konstantno učenje o novim tehnologijama i mogućnostima njihove primjene u industriji.

Ovo je posao za osobu koja voli i tehniku i ljude. Klijent mora imati osjećaj da razgovara sa osobom koja zna, sluša, razumije problem i želi pomoći.

Kakvu osobu tražimo?

Važno nam je da si:

• tehnički radoznao i da voliš automatiku, mehatroniku, elektroniku, programiranje i industrijske tehnologije,
• komunikativan, ljubazan, susretljiv i profesionalan,
• osoba sa kojom je lako sarađivati i koju ljudi rado imaju u timu,
• proaktivan i spreman da preuzmeš inicijativu,
• odgovoran, pouzdan i pošten,
• spreman da učiš i da se razvijaš dugoročno,
• dovoljno samostalan da tražiš rješenja, ali i dovoljno timski orijentisan da znaš pitati, pomoći i podijeliti znanje,
• spreman na rad na terenu u Bosni i Hercegovini, a povremeno i u regionu,
• zainteresovan za kombinaciju inžinjeringa, podrške, prodaje i rada na projektima.

Ne tražimo osobu koja zna sve.

Tražimo osobu koja ima karakter, radnu naviku, želju za učenjem i sposobnost da normalno, profesionalno i prijateljski komunicira sa ljudima.

Senior pozicija — šta očekujemo?

Za Senior poziciju tražimo osobu koja već ima iskustvo u automatizaciji, tehničkoj podršci, prodaji tehničke opreme, servisiranju, programiranju ili radu na industrijskim projektima.

Minimalno iskustvo: 3 godine
Optimalno iskustvo: 3–5+ godina

Prednost imaju kandidati koji imaju iskustvo u jednoj ili više oblasti:

• PLC programiranje,
• HMI/SCADA sistemi,
• frekventni regulatori, servo pogoni i motion sistemi,
• industrijski komunikacioni protokoli i mreže,
• senzori, mjerenja, safety oprema i industrijska instrumentacija,
• robotika i/ili vision sistemi,
• tehnička prodaja i rad sa B2B klijentima,
• vođenje ili koordinacija projekata,
• izrada tehničke dokumentacije, izvještaja i prijedloga rješenja,
• puštanje sistema u rad, testiranje, dijagnostika i optimizacija aplikacija na terenu.

Od Senior kandidata očekujemo viši nivo samostalnosti, sposobnost komunikacije sa klijentima, razumijevanje industrijskih aplikacija i spremnost da bude jedan od nosilaca razvoja novih oblasti unutar našeg tima.

Ne moraš znati sve, ali trebaš imati dovoljno iskustva, širine i zrelosti da možeš brzo ulaziti u nove teme, prepoznavati probleme, predlagati konkretna rješenja i pomoći mlađim kolegama da rastu.

Junior pozicija — šta očekujemo?

Za Junior poziciju ne tražimo veliko radno iskustvo. Tražimo osobu koja ima potencijal, energiju, karakter i iskrenu želju da se razvija u automatizaciji i tehničkoj prodaji.

Prijavi se ako si student završnih godina, diplomirani inžinjer ili mlada osoba tehničkog usmjerenja koja voli automatiku, mehatroniku, elektroniku, programiranje, robotiku ili industrijske tehnologije.

Posebno ćemo cijeniti ako si tokom studija ili samostalno radio/la nešto od sljedećeg:

• studentske projekte iz automatike, elektronike, robotike ili programiranja,
• praktičan rad sa PLC-ovima, mikrokontrolerima, senzorima, motorima ili elektronskim sklopovima,
• rad u laboratoriji, radionici, firmi, obrtu ili na terenu,
• volontiranje, studentske organizacije, takmičenja ili tehničke projekte,
• prodaju, pregovaranje, prezentacije, rad s ljudima ili organizaciju timova,
• bilo kakav praktičan posao koji pokazuje radnu naviku, inicijativu i želju za učenjem.

Kod Junior kandidata najvažnije nam je da vidimo: volju, proaktivnost, ljubav prema tehnici, radnu naviku i sposobnost normalne, prijateljske komunikacije sa ljudima.

Ako nemaš veliko iskustvo, ali imaš stav “želim učiti, želim raditi i želim dobiti pravu priliku” — želimo te upoznati.

Obavezni uslovi za obje pozicije

• Dobro poznavanje engleskog jezika,
• poznavanje rada na računaru,
• vozačka dozvola B kategorije ili spremnost da je kandidat stekne u razumnom roku,
• spremnost na učenje, terenski rad i dugoročnu saradnju,
• visok nivo odgovornosti, poštenja i profesionalnosti.

Diploma elektrotehničkog, mašinskog, mehatroničkog ili drugog tehničkog fakulteta je velika prednost. Međutim, kod kandidata sa ozbiljnim praktičnim iskustvom, znanjem i rezultatima, diploma nije presudna.

Šta nudimo?

U Tiptehu dobijaš priliku da radiš posao u kojem se svaki mjesec može naučiti nešto novo.

Nudimo:

• daleko iznadprosječna primanja u našoj industriji, u skladu sa znanjem, iskustvom, odgovornošću i rezultatima,
• regres i 13. platu,
• kvartalne, godišnje, projektne i lične bonuse,
• službeni laptop, telefon i, zavisno od pozicije i potreba posla, službeno vozilo,
• ugovor o radu na neodređeno vrijeme nakon probnog rada,
• rad u stabilnoj kompaniji i dugoročnu perspektivu,
• stručne obuke i treninge u zemlji i inostranstvu,
• posjete sajmovima, partnerima i proizvođačima opreme,
• rad sa opremom i tehnologijama vodećih svjetskih proizvođača,
• mogućnost razvoja u pravcu tehničke prodaje, podrške, programiranja, projektovanja, vođenja projekata, robotike, vision sistema, MES rješenja i drugih oblasti automatizacije,
• timsko okruženje u kojem se znanje dijeli, a trud i rezultat prepoznaju,
• nekoliko team-building aktivnosti tokom godine.

Kod nas se znanje, trud, odgovornost, odnos prema klijentima, odnos prema kolegama i konkretni rezultati itekako prepoznaju.

Kvalitetni, vrijedni i odgovorni ljudi ne ostaju neprimijećeni. Ako osoba pokazuje znanje, karakter i rezultat — vrlo brzo može napredovati i u odgovornostima i u primanjima.

A ko je Tipteh ?

Tipteh d.o.o. Sarajevo je dio Tipteh grupe, koja više od 30 godina posluje u regionu i bavi se industrijskom i procesnom automatizacijom.

Naše ključne oblasti rada su:

1. 1. 1. Distribucija opreme za industrijsku i procesnu automatiku -> tipteh.com/ba
      2. Izrada namjenskih rješenja, mašina i aplikacija iz oblasti industrijske automatizacije (sistemi automatske kontrole kvaliteta, servo i precizna upravljanja, industrijske komunikacije, robotske aplikacije, procesna mjerenja i druga rješenja) -> tiptehautomation.com
      3. Integracija software-a za real-time automatsko praćenje rada mašina, proizvodnih linija, fabrika i proizvodnih procesa -> www.tipteh.io

Ako si istinski zaljubljenik u nove tehnologije i automatizaciju, a želiš raditi u okruženju u kojem ćeš učiti, napredovati i imati priliku raditi na stvarnim industrijskim izazovima — ovo je pozicija za tebe.

Kako se prijaviti?

Pošalji nam:

• CV,
• kratko predstavljanje u kojem ćeš napisati zašto smatraš da si prava osoba za ovu poziciju,
• naznaku da li se prijavljuješ za Senior ili Junior poziciju,
• primjere projekata, praktičnog rada, aplikacija, studentskih radova, terenskog iskustva, prodajnog iskustva ili bilo čega što pokazuje tvoje znanje, radnu naviku i potencijal.

Posebno nam je korisno da napišeš na kojim projektima si radio/la, koja je bila tvoja uloga, koje tehnologije si koristio/la i gdje smatraš da još trebaš napredovati.

Prijave slati na: info@tipteh.ba
Naznaka u e-mailu:

• Prijava za posao – Inžinjer automatike/mehatronike – Senior ili
• Prijava za posao – Inžinjer automatike/mehatronike – Junior

Rok za prijavu: [14.06.2026.]

Završna poruka kandidatima

Tražimo ljude koji žele rasti zajedno sa firmom.

Iskusni kandidati će kod nas imati prostor da preuzmu odgovornost, razvijaju nove oblasti i rade sa ozbiljnim industrijskim klijentima.

Mladi kandidati će dobiti priliku da uče kroz praksu, obuke, podršku kolega i rad na konkretnim zadacima.

Važno nam je da si vrijedan/na, pošten/a, normalan/na, komunikativan/na i da voliš automatiku.

Sve ostalo se može naučiti.